為進(jìn)一步培養(yǎng)復(fù)合型的項(xiàng)目管理人才,全面提升項(xiàng)目經(jīng)理的品牌管理能力,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。5月23日下午,集團(tuán)召開(kāi)品牌項(xiàng)目經(jīng)理交流座談會(huì)。集團(tuán)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席金巧洪,黨委委員、副總經(jīng)理柯步敏出席會(huì)議。
座談會(huì)上,6名具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的品牌項(xiàng)目經(jīng)理結(jié)合自身品牌項(xiàng)目建設(shè)的成功實(shí)踐,從項(xiàng)目成本、工期、團(tuán)隊(duì)管理,項(xiàng)目精細(xì)化管理,項(xiàng)目模擬股份制管理等方面進(jìn)行深入剖析。10名培育期項(xiàng)目經(jīng)理則分享了未來(lái)品牌項(xiàng)目建設(shè)的目標(biāo)和規(guī)劃。通過(guò)面對(duì)面的思想碰撞與經(jīng)驗(yàn)共享,不僅激發(fā)了與會(huì)項(xiàng)目經(jīng)理的創(chuàng)新思維,也為解決實(shí)際項(xiàng)目管理問(wèn)題提供了更多思路。
會(huì)議指出,品牌項(xiàng)目是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“生命線”,是風(fēng)險(xiǎn)防控的“試金石”。項(xiàng)目品牌的樹(shù)立一是要以質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)為根基。二是將業(yè)主滿意度作為衡量項(xiàng)目管理成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。三是以社會(huì)責(zé)任為延伸,通過(guò)黨建聯(lián)建構(gòu)建品牌新格局。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),品牌項(xiàng)目經(jīng)理要著力培養(yǎng)三方面能力,即洞察力、變革力和向心力。作為品牌項(xiàng)目經(jīng)理要牢牢把握三個(gè)關(guān)鍵詞。一是定位。要找準(zhǔn)自己的角色定位,準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)和把握自己想成為什么樣的人,做到忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)有為,認(rèn)真履職盡責(zé),主動(dòng)承擔(dān)起推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的使命。二是補(bǔ)短。一名合格乃至優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)當(dāng)是“懂管理、懂業(yè)務(wù)、善溝通、守紀(jì)律、講規(guī)矩”的復(fù)合型人才,這要求項(xiàng)目經(jīng)理要在工作實(shí)踐做到持續(xù)補(bǔ)短,綜合全面發(fā)展。三是平安。嚴(yán)守職業(yè)底線,堅(jiān)持廉潔從業(yè),維護(hù)個(gè)人職業(yè)生涯的平安,準(zhǔn)確把握公與私、義與利、是與非之間的關(guān)系。
集團(tuán)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、品牌項(xiàng)目經(jīng)理以及培育期品牌項(xiàng)目經(jīng)理共20人參加會(huì)議。
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